Reduccions de Jornada

-tenim dret a reduir la jornada per tindre un fill menor de 12 anys. La durada de la reducció pot allargar-se fins que tinga 12 anys o interrompre’s avisant a l’empresa amb unes setmanes d’antelació.

 

-la reducció deu ser com a mínim d’un octau de la jornada laboral i com a  màxim la meitat . Per exemple: en una jornada laboral de 8 hores la reducció seria entre 1 hora o 4 hores. El sou es retalla proporcionalment.

 

– les cotitzacions a la seguretat social realitzades durant els 2 primers anys de reducció per tindre cura de fill, es computaran incrementades fins al 100% com si hagueres treballat la jornada completa.

 

-el treballador és el que té la facultad de decidir la concreció horària de la reducció. Això en el cas que es retalle un poc cada dia, si es vol acumular tota la lliurança en una jornada l’empresa no està obligada a donar-ho i s’ha d’acordar amb el cap superior.

 

-la reducció de jornada i el permís de lactància són dos permisos diferents i acumulables.

 

-A més de per tindre un fill menor de 12 anys, es pot demanar una reducció de jornada per altres motius familiars que contempla la LLei per a la igualtat efectiva de dones i homes i que estan recollits en l’article 36.8 del Conveni.

En resum hi ha dos motius més: per tindre al teu càrrec una persona amb discapacitat que no desempenye activitat retribuïda o perquè t’has de fer càrrec d’un familiar directe que per edat o malaltia no es pot valdre per ell mateix.

Lectures

  • 790,032 hits

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s

Desembre 2011
dl. dt. dc. dj. dv. ds. dg.
« nov.   gen. »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
%d bloggers like this: