IVVSA: APROVAT EL PRIMER ERO EN UNA EMPRESA PÚBLICA VALENCIANA

Els treballadors de l’IVVSA han aprovat amb 180 vots a favor i 60 en contra el primer ERO que s’aplica en una empresa pública de la Generalitat des de l’entrada en vigor de l’última reforma laboral. El 64 % de la plantilla (212 persones) se n’aniran al carrer. El document amb la proposta definitiva d’ERO es pot consultar íntegrament en este enllaç. En premsa també es pot trobar alguna informació més. Tenint en compte que cada empresa té les seues especifitats pròpies, fer comparacions simètriques amb  l’ERO que amenaça RTVV és tant arriscat com obviar completament com ha anat este procés en l’IVVSA.

L’ERO DE L’IVVSA, COMO LAS LENTEJAS…

L’Institut Valencià de la Vivenda, l’IVVSA, és una de les primeres empreses de la Generalitat on ja ha començat a negociar-se l’ERO. Negociar, per dir alguna cosa, perquè la trista realitat és que realitzades 3 de les 8 reunions previstes, l’empresa no ha fet ni la més mínima concessió. L’objectiu de l’ERO és tirar al carrer 252 dels 343 que formen la plantilla.

NO VOLEN NEGOCIAR, VOLEN TIRAR AL CARRER

Broseta no té cap voluntat negociadora. Des del dia en què va començar la primera reunió fins ara no s’ha produit ni un sol moviment ni un pas enrere per part de l’empresa. No hi ha voluntat de discutir cap mesura alternativa als EROs d’extinció. Ni EROs de suspensió ni mesures salarials ni reduccions de la llista d’acomiadats. Simplement es deixen passar els 30 dies preceptius marcats per la llei i prou. I la millor prova és que, a pesar de ser obligatori, encara no s’ha posat damunt la taula cap pla de viabilitat .

PRICEWATERHOUSE, EL JULIVERT DE TOTS ELS EROS

Els preparatius de l’ERO a l’IVSA, a l’igual que a RTVV, van començar amb la contractació d’un informe a l’empresa Pricewaterhouse. I exactament igual que ha passat ací, l’empresa s’ha negat a lliurar-lo als treballadors. Curiosament, l’ementat informe sí que està en mans de Broseta, la firma que ha guanyat el concurs per realitzar l’ERO i que és l’empresa liquidadora que fa el paper que pròximament realitzarà Garrigues a RTVV.

El no lliurament de l’informe Pricewaterhouse és una mostra més de la poca voluntat negociadora de la Generalitat que a nosaltres ens resulta dolorosament familiar.

LA REFORMA LABORAL AMB TOT LA SEUA ESPLENDOR

L’ERO de l’IVSA utilitza tota la bateria de mesures regressives que ha posat en marxa la reforma laboral, tant en les empreses públiques com privades. En l’escrit enviat per l’IVVSA a la Direcció General de Treball es justifica l’ERO en causes productives, organitzatives i econòmiques. Unes causes que, abans de la reforma, no hauria pogut argumentar. I, tot això, adobat amb l’anunci d’uns criteris per a designar els treballadors acomiadats que són un veritable camp de mines. Veure l’escrit d’obertura de l’ERO.

Octubre 2017
dl. dt. dc. dj. dv. ds. dg.
« gen.    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
%d bloggers like this: