TESTIMONIS EN EL JUÍ DE L’ERO: LA BANDA DE L’EMPASTRE

Als treballadors ens ha vingut molt bé portar alguns testimonis a l’hora d’apuntalar les nostres demandes col.lectives contra l’ERO. I de pas hem pogut veure una Rosa Vidal descol.locada, un López Jaraba pusil.lànime, un Alejandro Reig convertit en una caricatura d’ell mateix i un Juan Prefaci amb la sensibilitat d’una rajola. També hem tingut ocasió de veure que darrere de les corbates dels representants de Garrigues només hi havia fum i prepotència. Amb este espart s’ha fet el cabàs de l’empastre que portem entre mans.

ROSA VIDAL: LA CORONELA NO TÉ QUI LI ESCRIGA

imagen93433pSi alguna cosa ha deixat en evidència el juí de l’ERO ha sigut la soledat en què es troba la Directora General de RTVV, Rosa Vidal, des que va arribar a la casa. “Ningú em va rebre, vaig ser jo qui vaig buscar la meua secretària” ha relatat. Abans ja s’havia queixat en privat que ni Juan Prefaci ni Luís Redondo estaven a la porta principal el dimarts 4 d’abril quan va arribar a Burjassot. I el més greu: ningú li feu el relleu en condicions. Per no tindre, ni tan sols li van deixar l’informe PWC en les seues diverses versions.

Així les coses, el mantra que més voltes ha repetit Rosa Vidal és que es va limitar a executar l’ERO que altres directors generals havien encetat. El criteri de rescatar locutors de Ràdio 9 “no estava a l’escrit de l’expedient”, la qual cosa ha ajudat al Fiscal i als sindicats a reclamar la nul·litat.

JARABA : HA SIGUT LA GENERALITAT. A MI QUE M’ESCARBEN

jaraba-tsj--647x300Jaraba ha reconegut que este ERO és fruit d’un encàrrec polític i que va ser Presidència la que va prendre la decisió de fer un pla de reestructuració molt agressiu. Segons ell, no hi havia marge de negociació perquè les directrius estaven clares.

Reconeix que a Ràdio 9 va introduir nous criteris, que ell anomena “factors correctors”, per desafectar treballadors inicialment afectats i que segons afirma són “voces señeras”. El representant de Garrigues, va perdre una bona ocasió de callar-se i va rematar la seua defensa afirmant que tirar-los seria com tirar Matías Prats.

Preguntat per què no van existir desafectacions en l’ENS va dir que “en ser el primer criteri el haver aprovat les oposicions, era més difícil canviar les llistes”. Tota una declaració de principis.

La seua vinculació amb l’empresa era tan estreta que no ha sabut dir si hi havia pla d’Igualtat (es va aprovar i consensuar entre sindicats i empresa en 2010).

ALEJANDRO REIG: PASABA POR ALLI, HABÍA UN BOLÍGRAFO CERCA Y NO LO PUDE RESISTIR

el-boligrafo-bic_1_889589-1-copiaEntre el 14-12-12 i el 20-3-2013 Alejandro Reig va signar els acomiadaments de TVV. Va nomenar una nova comissió baremadora i va signar les llistes de treballadors afectats però, prèviament, l’equip directiu li va demanar que desafectara “per criteris operatius” a “alguns personatges”.

Quan va marxar, Reig havia signat unes 700 cartes d’acomiadament, però no ho recorda perquè el document no indicava la causa concreta de cada comiat.

Als seus 65 anys, edat de jubilació, reconeix que no sap res de televisió i que feia allò que li manava l’equip directiu que es va trobar en la casa. També va explicar que li va costar entendre l’estudi PwC perquè era molt complicat, encara que de les seues entranyes eixien centenars de comiats. Es va oferir per avançar en l’externalització oferint-li a Rosa Vidal avançar el concurs dels plecs….però Rosa Vidal encara no havia estat nomenada Directora General.

JUAN PREFACI, UN CAS COM UN CABÀS

IMG-20131023-WA0000L’ ex secretari general de RTVV s’ha exhibit com un expert en repartir responsabilitats: Jaraba establia el límit de la negociació. Jaraba va desafectar perquè podia. Reig va desafectar treballadors de la TVV. Màxim representant de l’empresa en les negociacions, no dubtà a dir que “ens demanaren un muntó de papers. L’empresa va entregar uns i altres no”. Sobre quina informació es va baremar assegura que la que apareixia en la I.P. després d’omplir el formulari. Segons ell, si el treballador no aportava res, es considerava que donava per bo el que tenia l’empresa. També ha reconegut que hi havia “algun cas” de guionistes treballant de periodistes. Si, un cas com un cabàs.

GARRIGUES: MOLT FLUIXET. MOLTES GRÀCIES

En el juí s’ha constatat també que Garrigues va fer una prepotent negociació de l’ERO i que ara no ha exercit la millor de les defenses possibles. Com a exemple, la prova testifical que ha proposat s’ha reduït a un perit que ni tant sols ha sigut capaç de concretar el mes i any en el qual va fer l’informe de part que signava, la qual cosa fa dubtar de la seua perícia i credibilitat. 

Per si fora poc, el representant de Garrigues, Fernando Champion, va criticar els sindicats per no cridar a declarar al perit autor de l’informe PWC, José Antonio Ortega. “El pobre ha estado todo el día esperando que le llamaran”. Però, home de Déu, si eres tú que havia d’haver-lo cridat a declarar! Si eres tu qui se suposa que havies de tindre interès en apuntalar la base de l’ERO que nosaltres acabàvem de triturar! 

JARABA O LA SENSIBILITAT D’UNA BOTIJA DE FANG

Jaraba té la sensibilitat d’una botija de fang. Per això, ni es va commoure ni va moure un dit contra Vicente Sanz quan es va assabentar dels seus presumptes abusos sexuals. I tenia bons motius per moure’s i commoure’s perquè ell, juntament amb Lola Johnson, van veure un vídeo on es contemplava a Sanz en el seu propi despatx en plena ‘acció’. Se suposa que després de veure el vídeo Jaraba i Lola Johnson feren el seu particular cineforum però, pel que sabem, va donar molt poc de si. De fet, està comprovat que Jaraba no va parlar amb les víctimes de Sanz i a l’hora d’aplicar l’ERO han eixit més malparades les treballadores que el denunciaren que els palmeros que, per acció o omissió, feren costat a Sanz.

 1345489512_165376_1345489899_noticia_normalTampoc cal oblidar que alguns indicis apunten que algun membre de la direcció va tantejar l’ex secretari general sobre la possibilitat de jubilar-lo i utilitzar la seua jubilació com a moneda de canvi per silenciar les periodistes assetjades. Això, per no parlar dels mesos que va estar tancat el despatx de Sanz com a mostra de l’esperança que tenien alguns sobre la seua tornada.

La manca de sensibilitat de Jaraba ens costarà cara als contribuents perquè RTVV s’ha convertit en responsable civil subsidiària en el cas Sanz. Com no anava a ser-ho si, presumptament, l’ex secretari general feia les seues malifetes en el seu lloc de treball i aprofitant-se del seu càrrec … i del silenci dels que, per por o per amistat, callaren quan haurien d’haver parlat?

 TIRAR ELS DINERS, TIRAR ELS TREBALLADORS

La manca de sensibilitat de Jaraba la tenim més que contrastada. Recordem, per exemple, que el 26 de juliol del 2011 va comprar a Triskel, una empresa vinculada a Quintela, tres documentals pamfletaris pels quals va pagar 532.500 euros més IVA , cosa que és tant com dir que va costar 150 vegades el seu preu de mercat.

Este malbaratament de diners públics resulta especialment sagnant si es té en compte que exactament set dies després de firmar el contracte amb Triskel es donava a conèixer la posada en marxa de l’ERO perquè RTVV estava massa endeutada…. Com qualificar que Jaraba conjugara al mateix temps el verb tirar els diners per la finestra amb el de tirar 1.200 treballadors al carrer? Només amb els diners que es van pagar a Triskel per tres pamflets s’hauria pogut augmentar en vora 600 euros la indemnització de cada treballador afectat per l’ERO.

El pitjor del cas és que, en contra del que podria semblar, ésta no és una història antiga perquè dóna la casualitat que, ara mateix, Jaraba està treballant per a Quintela.

ANEM A VEURE-LI LA CARA AL HOME QUE NO VOL DONAR LA CARA

A Jaraba mai no li ha agradat donar la cara. Tot apunta que va dimitir per no haver de donar-la aplicant l’ERO que ell mateix va dissenyar. Ara, tampoc vol donar la cara en els jutjats de Paterna on es tramita el cas Sanz fins l’extrem de demanar que volia declarar per videoconferència, un luxe que no ha pogut gaudir ni Urdangarín. El dilluns no vol escoltar ni veure les cares dels treballadors als que ha tirat al carrer arruïnant la seua vida. Com no va voler veure les cares de les víctimes de Vicente Sanz. Però ara ja no estem parlant de la seua llegendària falta de sensibilitat, sinó d’una barreja de por i meninfotisme en una persona pusil.lànime. Pot ser vinga al cas recordar la apòcrifa llei del Comte de Romanones: “quien traga virutas, caga tablones”.

Entrevista’ a Jaraba en ABC

BO ABC

ACÍ NO HI HA QUI DONE LA CARA…. I NO SERÀ PERQUÈ NO EN TINGUEN!

Hui, nova fornada d’acomiadaments. Esta vesprada l’ERO tirarà al carrer 55 treballadors, 4 al CPP d’Alacant i 51 al CPP de Burjassot. Com de costum, cap dels responsables donarà la cara. Com tampoc l’han donada este mati en la Comissió de Coordinació de les Corts on haurien d’haver comparegut el vicepresident del Consell, José Ciscar i el Director General de RTVV, Alejandro Reig. Anava a parlar-se de l’ERO i de l’espantada de Jaraba, però al final ha sigut una espantada triple perquè tots tres estan en tocata i fuga.

LOS “MANDAOS” I LA “MANDÀ”

bic17 (2)En els acomiadaments de l’ERO donen la cara els “mandaos” que lliuren la carpeta. En les Corts, la “mandà” ha sigut la Secretària autonòmica de Presidència. Cristina Macías. Segons ella, la marxa de José López Jaraba es va produir per raons personals, però no ha dit quines. El que podem assegurar nosaltres és que no va ser per vergonya.
També ha dit que el nomenament de Reig va ser absolutament legal, tot i que la secretària autonòmica ha reconegut que, per raons d’urgència, es va fer sense passar prèviament pel Consell d’Administració. A més ha afirmat que la nova empresa RTVV S.A., nascuda de la llei de l’Estatut, estarà en marxa en “dos o tres setmanes com a màxim” i que, per tant, Rosa Vidal es farà càrrec de l’empresa en eixe moment. Una altra que encara no ha donat la cara i es troba en tocata i fuga.

CONTAR CONTES EN COMPTE DE RENDIR COMPTES

Preguntada pels grups parlamentaris sobre el procés de l’ERO, Cristina Macías ha afirmat que la baremació l’han fet “tres treballadors de l’empresa, assessorats per un bufet d’advocats”, que el govern de la Generalitat no ha intervingut en este procés i que suposa que “en les cartes de comiat se li dirà al treballador per què ha resultat afectat per l’ERO”. Baixant al terreny pràctic, i preguntada pel cas del càmera de la televisió la dona del qual està encadenada a la tanca, ha assegurat que si l’han tirat, tenint oposició, és perquè “no s’hauran quedat altres càmeres que no la tinguen”. És a dir: ella tampoc entén que haver aprovat oposició no siga un criteri preferent. Tampoc cal descartar que quan ha dit que la baremació l’han feta “tres treballadors” estiguera pensant o insinuant que l’ERO se l’han cuinat els treballadors entre ells i que l’empresa s’ha mantingut al marge. És el que passa quan a una l’envien a contar contes en compte de rendir comptes.

EN L’OPOSICIÓ TENEN LES IDEES MÉS CLARES

El diputat socialista Josep Moreno ha acusat Macías d’estar allà com un “paracolps” per evitar-li a Ciscar el tràngol de donar la cara davant els treballadors i que Reig, a qui ha qualificat de “jubilat kamikaze”, no té ni projecte ni competència per dirigir l’empresa. Moreno s’ha preguntat qui assumirà les conseqüències econòmiques i el cost patrimonial d’este ERO si és tombat pels tribunals i ha acusat als gestors de la Generalitat i de l’empresa “d’estar acostant-se a Picassent”.
El síndic de Compromís, Enric Morera, ha insistit que el nomenament d’Alejandro Reig és absolutament nul i, per tant, ”són nul.les totes les seues decisions, inclosos els comiats que ha firmat” i que els tribunals decidiran el futur de l’empresa. Morera ha acusat als populars de deixar una “herència tan negativa que serà difícil d’alçar” i els ha sol.licitat que paren i que s’assenten a parlar del model de radiotelevisió pública que volem els valencians.
La síndica d’Esquerra Unida, Marga Sanz, ha criticat que hagen nomenat Reig per liquidar els treballadors “de forma neta i submissa” i que s’està practicant una “neteja política” d’aquells treballadors que s’han distingit en la defensa d’una empresa de servei públic. Ha qualificat “d’autèntic despropòsit” tot el que està passant en RTVV, des dels rellleus en la dirección general als criteris d’afectació per l’ERO.

LA MARCA DE LA CASA: INDIGNITAT, SADISME, AMORALITAT, SECTARISME…

Desastre en la forma i en el fons. La forma l’ha posada Alejandro Reig que ha escenificat els acomiadaments amb un grau de sadisme que ha deixat el marqués de Sade a l’altura de Santa Teresa de Jesús. El fons ja l’havia posat José López Jaraba deixant-li unes llistes elaborades  sense més objectiu que seleccionar els afectat per l’ERO a través del sectarisme més descarat.

 ES PRESENTAAAAA…. ALEJANDRO REIG!!

boligrafo_thumb[1]A Alejandro Reig el van anomenar Suplent del Director General únicament per a firmar els 1198 acomiadaments que ja tenia preparats damunt de la taula. El treball no li ha provocat cap problema de consciència perquè com ell mateix va dir als sindicats “si no ho faig jo ho farà un altre”. Un raonament que demostra una amoralitat a prova de bomba.

Després de firmar els acomiadaments, Alejandro Reig ha fet la seua peculiar posada en escena a l’hora d’informar els treballadors afectats on ha donat lo millor de la seua persona. Primer, ha redactat una carta encapçalada per un “muy señor mío”, “muy señora mía”, que no sembla la millor introducció per a anunciar-li a algú que se’n va al carrer d’una patada en el cul. Després, ha vingut la comunicació per email gota a gota. El senyor Reig havia anunciat que enviaria pel matí un correu als afectats per l’ERO però, en compte de fer-ho de colp, ha decidit fer les notificacions una a una amb tota la parsimònia del món: Cinc hores per enviar 70 correus. Cinc hores de tortura per als treballadors que amb la vista fixa en la pantalla del seu ordinador han hagut d’esperar per saber si es quedaven o se n’anaven.

 ES DESPEDIIIIIX……… JOSÉ LÓPEZ JARABA !!

L’herència de López Jaraba ha sigut un ERO en el que no hi ha manera de trobar criteris objectius i sobren els criteris ideológics.

L’empresa diu haver enviat 79 cartes d’acomiadament però no hem pogut comprovar-ho perquè s’ha negat a donar les llistes als sindicats. Segons ella demà eixiran 29 treballadors i despùs demà 21. A Juny se n’aniran al carrer 24 i a l’agost 5.

Amb els acomiadaments, la ràdio que diu definir-se pel valencià es quede sense un sol lingüista. I amb els lingüistes se’n van al carrer persones de trajectòria impecable que han sigut l’ànima de l’emissora durant molts anys. Entre les afectades es troba la periodista de la ràdio que va denunciar Vicente Sanz per abusos sexuals. Les altres dos no sabem si correran la mateixa sort quan l’ERO arribe a Canal 9. També ha sigut acomiadat Vicent Grau, el periodista que el passat mes de març va anunciar en directe que es trobava en vaga.

ADÉU JARABA, ELS VALENCIANS I ELS TREBALLADORS NO T’ENYORAREM

1258461939_0

PRIMER,QUE DÓNE EXPLICACIONS…..

Ja sabem que l’especialitat de Jaraba no és donar la cara, però en esta ocasió no pot continuar amagant-se i pegar a córrer sense més. El senyor Jaraba no pot quedar com el capità Aranya embarcant a tots en un ERO salvatge i després desaparèixer. Tampoc pot deixar en l’aire el insistent rumor de que l’ERO no es posa en marxa perquè els interessos de les famílies polítiques del PP l’obliguen a canviar la llista d’afectats dia sí dia també. O, almenys, que confesse que li ha entrat el pànic escènic en adonar-se’n que hi ha moltíssimes possibilitats que els tribunals li tomben l’ERO. O que explique si el motiu de dimitir no és altres que lliurar-se del “paseillo” que li tocaria fer al jutjat de Paterna per explicar la seua vergonyosa actuació en el cas Sanz i afrontar la responsabilitat civil subsidiària que se li reclama a RTVV.

.

….. I DESPRÉS, QUE SE’N VAJA SABENT QUE NO ANEM A ENYORAR-LO

I una vegada donades les explicacions, que se’n vaja. Nosaltres no l’enyorarem, però el recordarem. El recordarem perquè no va moure un dit per investigar l’actuació de Pedro García i el saqueig de RTVV, perquè no va obrir un expedient sancionador a Vicente Sanz, perquè va ser incapaç de tindre un gest d’humanitat amb les treballadores assetjades, perquè va deixar intacte l’entorn de l’exsecretari general, perquè l’expedient disciplinari que fou incapaç d’obrir a Vicente Sanz el va obrir als treballadors que van protestar en el plató, perquè ens va robar la possibilitat de minimitzar l’impacte de l’ERO amagant-nos l’informe Pricewaterhouse, perquè ha demostrat la seua sensibilitat laboral comunicant les sancions imposades als treballadors el mateix dia de la vaga general, perquè va tindre la barra de comprar a Triskel tres documentals per la burrada de 600.000 euros just dos dies abans d’anunciar l’ERO, perquè amb ell la manipulaciò informativa no ha fet altra cosa que augmentar …..En resum, perquè ha oblidat que RTVV és un servei públic, perquè li han importat un rave els treballadors i els seus representants i perquè no ha tingut més objectiu que quedar bé amb el PP sense importar-li quedar malament amb la resta del món.

.

I si el que substitueix Jaraba té un mínim de decència, que comence per parar l’ERO

RTVV SERÀ CITADA A DECLARAR COM A RESPONSABLE CIVIL SUBSIDIÀRIA DEL CAS SANZ

RTVV serà citada a declarar com a possible responsable civil subsidiària del cas Sanz. L’Audiència de València ha acceptat la demanda de les acusacions, entre les quals la Intersindical, i considera que hi ha indicis que l’exsecretari general s’hauria “servit del càrrec que ocupava en l’ens per obligar a les treballadores a mantindre contactes sexuals inconsentits”.

Per a l’Audiència, la decisió d’excloure la responsabilitat civil de l’ens resulta “prematura” ja que les treballadores eren “subordinades de l’imputat” i que els possibles delictes “s’haurien perpetrat en l’establiment on tots ells realitzaven les seues funcions”.

L’acte de l’Audiència de València també recull que les tres querellants denuncien que van intentar sense èxit aconseguir l’empara dels seus superiors.

La Intersindical valora positivament esta decisió de l’Audiència de València perquè protegeix els drets de les tres treballadores i els acosta a la justícia que esperem que obtinguen dels tribunals.

La Intersindical, que està personada en la causa com a acusació popular, ha demanat des de l’inici del procés que es declarara esta responsabilitat de l’empresa per entendre que Vicente Sanz no va actuar únicament a títol personal sinò valent-se del seu càrrec i de l’autoritat laboral que tenia sobre les treballadores. De la mateixa manera, considerem que la inexistència d’un Pla d’Igualtat i d’un protocol contra l’assetjament sexual i laboral en RTVV van impedir que les víctimes pogueren canalitzar la seua situació.

La Intersindical Valenciana a RTVV lamenta una vegada més el comportament indigne del director general de RTVV, José López Jaraba, que no va actuar fins que l’escàndol va esclatar en la premsa.

COMUNICAT DE LA PERMANENT DEL COMITÉ D’EMPRESA CONTRA LES SANCIONS IMPOSADES A 48 TREBALLADORS

El Comité d’Empresa, per unanimitat,  ratifica que les sancions imposades per la direcció de RTVV a 48 treballadors pels fets del 16 de juliol no estan justificades i que només poden interpretar-se com una mostra d’assetjament laboral i de persecució sindical i repressió de conductes sindicals. També lamenta les nombroses irregularitats que s’han produït durant la tramitació de l’expedient durant el qual no s’han respectat els terminis, ni s’han practicat totes les proves demanades.

El Director General, José López Jaraba, i la Subdirectora de RRHH, Noèlia Estarlich, han decidit estes sancions sabent que no són certs els fets que imputen.

Des del Comité d’Empresa volem denunciar el sarcasme que significa que es sancione a 48 treballadors argumentant que s’ha vulnerat el dret constitucional a la informació quan és l’empresa la que dia a dia està fent bandera de la manipulació informativa. Actuacions com esta i els reiterats escàndols d’índole econòmica i d’assetjament sexual com les que està investigant la justícia són les úniques responsables de la mala imatge de l’empresa.

El rerafons d’estes sancions és aconseguir que els treballadors es queden sense la majoria dels representants sindicals en ple procés d’execució de l’ERO, la qual cosa crearia indefensió entre els treballadors i una vulneració flagrant del dret de representació.

Considerem especialment greu la possibilitat que estes sancions afecten molts treballadors que podrien encadenar els dos mesos de suspensió d’ocupació i sou amb el seu acomiadament definitiu.

Volem  fer saber que l’empresa no aconseguirà callar els representants dels treballadors i que continuarem treballant amb la mateixa dedicació que fins ara, tot i que més de la meitat del Comité d’Empresa es trobe afectat per les sancions.

Veure l’escrit de sancions enviat per l’empresa.

AÇO ÉS OFENDRE L’EMPRESA I EL GOVERN VALENCIÀ I LA RESTA ÉS CONTE

L’empresa diu en l’escrit on ens comunica la sanció que  “miembros del Comité d’Empresa procedieron a pronunciar una serie de discursos que podrian ser considerados ofensivos hacia la dirección de la empresa y el Gobierno Valenciano lo que llegó a ser emitido en directo”. Este és un dels discursos que va fer la representant de la Intersindical i que tant ha ofés a l’empresa i el govern.

ALS AMICS DE JARABA MAI NO ELS FALTA UN UN BON PLAT D’ARRÒS

RTVV no té diners per als treballadors però als amics mai no els falta un bon plat d’arròs. La Intersindical ha demanat a Jaraba que explique si és cert que el locutor Víctor Seara va cobrar 230.000 euros entre el 2010 i el 2012 per locutar -en castellà- les retransmisions de la Fòrmula 1. Volem que ens confirme esta informació i que ens concrete en concepte de què va cobrar eixa quantitat, a través de quina empresa la va facturar, si l’afortunat locutor va continuar cobrant després d’acabar la Fòrmula 1, quan ha acabat la seua relació laboral amb l’empresa, quants contractes ha tingut i qui els ha firmat.

El que no li hem preguntat a Jaraba és si Seara ha tornat el xandall de Canal 9, però segur que també se l’ha endut. En conill ja sabem que no se n’ha anat.

Des de la Intersindical considerem una vergonya i un insult als treballadors que es produisquen este tipus de fets quan l’empresa està a punt de tirar 1.200 treballadors al carrer.

EL COMITÉ DE RTVV ACUSA A JARABA DE PERSECUCIÓ SINDICAL I ASSETJAMENT LABORAL

El Comité d’Empresa de RTVV qualifica de persecució sindical i assetjament laboral l’apertura de l’expedient sancionador  a una cinquantena de treballadors de RTVV en relació als fets ocorreguts el dia 16 de juliol, conicidint la notificació de l’apertura de l’ERO. La Direcció argumenta que eixa data es va produir “l’ocupació de l’Estudi 3 del CPP de Burjassot, impedint la retransmissió en directe de l’informatiu Notícies 9Migdia

La Direcció, en l’escrit de comunicació del procediment sancionador, especifica que els motius de l’expedient  són “el frau, la deslleialtat i l’abús de confiança en l’exercici de les funcions que té encomanades, així com qualsevol conducta constitutiva de delicte o falta dolosa dins de l’Empresa. Atemptar o impedir l’exercici dels drets i llibertats reconegudes per la Constitució i l’Estatut d’Autonomia”. Estos motius poden ser, segons l’Empresa, constitutius d’una falta molt greu.

El Comité d’Empresa nega que cap de les persones citades haja comés cap de les faltes que se li atribueixen i que, segons el Règim Sancionador del Conveni Col.lectiu, poden implicar sancions que van des de la suspensió d’ocupació i sou de 21 a 60 dies fins el comiat sense indemnització.

Els Comité d’Empresa considera que l’acció de l’Empresa està encaminada a impedir l’acció sindical en defensa dels seus treballadors i és una revenja per no haver acceptat la firma de l’ERO en unes condicions que eren impossibles d’assumir.  En este sentit, l’acció de la Direcció està orientada a entrebancar que els sindicats pugen preparar amb normalitat la impugnació col.lectiva a l’Expedient que preveu acomiadar 1.198 treballadors.

La postura de l’empresa en este cas contrasta amb la que va tindre en el seu moment amb l’exsecretari general, Vicente Sanz, al qual no li van obrir cap expedient a pesar d’estar acusat per diversos delictes d’abusos sexuals. També contrasta amb la incacció que està tenint a l’hora d’actuar contra l’exdirector general, Pedro García, imputat en el cas Gürtel per uns suposats delictes suborn, malversació, prevaricació, frau fiscal i blanqueig de diners.

ERO: MANIOBRES ORQUESTRALS EN L’OBSCURITAT

El Comité d’Empresa i la Direcció de RTVV han comparegut davant la Inspecció de Treball. Este organisme és l’encarregat de vetlar per la legalitat del procés d’ERO i la sessió, que s’ha allargat durant 3 hores, ha deixat en evidència l’arbitrarietat de molts aspectes de l’expedient. També ens ha deixat una sorpresa: el director general, José López Jaraba, va comunicar ahir al Consell d’Administració que, amb la dotació actual, no podrà fer front a les nòmines d’octubre.

A L’EMPRESA NO LI AGRADA LLIGAR-SE LES MANS

L’empresa ha concretat l’abast de l’ERO, un expedient que ha presentat formalment hui davant la Direcció General de Treball. De 1.678 treballadors comptabilitzats a dia de hui l’expedient afectarà 1.198: 916 a TVV, 181 a RTVV i 101 a Ràdio 9. D’esta forma quedaran 480 persones a l’empresa. D’estos, 80 corresponen a l’última “millora” de l’empresa, i es divideixen en 68 per a TVV i 12 per a l’Ens. Ràdio 9 queda exclosa. La Inspecció de Treball li ha reclamat a l’empresa que s’ajuste a la llei i que concrete com es distribuiran els comiats per províncies i centres de treball, cosa que no ha fet encara.

UN CALENDARI PROU OBERT

El secretari general, Juan Prefaci, ha informat que l’empresa obrirà un termini, fins el 5 de setembre, perquè els treballadors completen, a través d’un formulari, informació relativa als ítems de baremació (qüestions referides a titulació, excedència, formació…) .A partir d’eixa data calcula que faran falta altres 10 dies per a baremar, de forma que l’empresa tindrà la llista nominal d’afectats al voltant del 15 de setembre. A partir d’eixe moment procedirà a la comunicació individualitzada als treballadors. En aquells departaments que vagen a ser externalitzats totalment l’empresa està obligada a traure-ho a concurs estant previst que el procés s’allargue un mínim de 3 mesos. Es preveu que a finals d’any s’hauran notificat el gruix dels comiats.

LA INSPECCIÓ ALERTA SOBRE L’OBSCURANTISME DE L’EMPRESA

L’empresa ha reconegut, a preguntes de l’inspector i dels sindicats, que, una volta feta la baremació, no té intenció de facilitar al Comité d’Empresa una llista nominal amb tots els treballadors afectats. L’inspector ha discrepat del criteri: primer ha preguntat si es podia fer la llista, a la qual cosa l’empresa ha respost que si. Pas seguit ha concretat que la lògica del procés és comunicar-ho a la representació dels treballadors. Nosaltres hem argumentat que no és de rebut que un treballador que puga estar afectat no en tinga coneixement, per raons de assetjament psicològic i perquè se li priva de la possibilitat de triar quin és el seu futur.

L’empresa també ha confirmat que no oferirà cap tipus de participació als sindicats en la Comissió que ha de baremar els criteris presentats. Tots sabem que si els criteris no són objectius ni objectivables, no hi ha una llista amb tots els noms d’afectats i la comissió la forma únicament l’empresa, este ERO pot acabar sent una caça de bruixes.

L’EMPRESA FIXA CRTERIS ARBITRARIS DE BAREMACIÓ I ES RESERVA EL DRET A INTERPRETAR-LOS DE MANERA ARBITRÀRIA

Bona part de la reunió s’ha centrat en contraposar els dos sistemes de baremació que han aparegut en les negociacions. Hem argumentat en favor de les oposicions i l’antiguitat i hem desmuntat bona part dels 7 criteris que ha presentat l’empresa. Ho hem fet amb la legislació i el conveni vigent a la mà. Hem raonat que l’assignació depèn de la discrecionalitat; que els aspectes del conveni que són recollits com a dret (les excedències i els permisos laborals) no poden ser ara arguments penalitzadors; que la salut és un dret i que la formació no pot convertir-se en un mèrit quan l’Estatut dels Treballadors estipula que és una obligació de l’empresa.

La sessió també ha servit per reproduir el debat sobre les causes econòmiques de l’ERO, on nosaltres considerem que hi ha tot un seguit de pèrdues induïdes que ara s’han traduït en causa aparent. Igualment hem pogut argumentar sobre com se’ns ha amagat l’informe PwC i com, entre la informació entregada el primer dia se’ns va escamotejar un document sobre el cost de l’externalització en informatius.

UNA BORSA DE TREBALL AMB MOLTS INTERROGANTS

I com això més que una empresa és una Caixa de Pandora, Prefaci ha explicat les dos modificacions introduïdes pel Consell d’Administració. La primera és un complement lineal de 400 euros, durant 6 mesos, per als treballadors d’entre 45 i 62 anys. La segona, amb la marca de la casa, una borsa de treball amb els afectat per l’ERO per si RTVV necessita fer contractacions. Com es forma esta borsa, qui marca els criteris, qui l’ordena …. continua sent un misteri.  

Desembre 2017
dl. dt. dc. dj. dv. ds. dg.
« gen.    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
%d bloggers like this: