LA INTERSINDICAL LI TORNA LA PILOTA L’EMPRESA

Els serveis jurídics de la Intersindical han impugnat el recurs de cassació presentat per la direcció de RTVV en relació a la sentència de l’Audiència Nacional sobre Plus Conveni, on es reconeixia la il·legalitat de la retirada del Plus Conveni de les nòmines i obligava a RTVV a tornar més de 2 milions d’euros als treballadors.

mesa-de-ping-pong-tissus-mod-majesty-prof-plegable-c-ruedas_MLA-O-3882192387_022013La impugnació rebat l’argument de l’empresa, qui al·lega que desconeixia que no havia de pagar el Plus Conveni, malgrat haver rebut autorització de la Conselleria d’Hisenda i haver signat este concepte en diversos convenis col.lectius.

Des d’Intersindical estem convençuts que el Tribunal Suprem ens donarà la raó, juntament amb la resta de sindicats que puguen impugnar el recurs, i que l’empresa acabarà retornant els diners que mai havia d’haver llevat, i més en un procés de desfeta col·lectiva, com és el que estem patint amb l’ERO.

L’empressa, a falta d’arguments i per tal d’ajornar el pagament del plus conveni ha optat, una vegada mes, no atendre raons i jugar al ping pong. 

LA DIRECCIÓ DE RTVV TORNA A CASTIGAR ELS TREBALLADORS RECORRENT AL SUPREM LA SENTÈNCIA DEL PLUS CONVENI

El Comité d’Empresa de RTVV considera que la decisió de la Direcció de recórrer la sentencia de l’Audiència Nacional que li obligava a tornar les quantitats descomptades del  Plus Conveni és una nova mostra d’acarnissament amb els treballadors que ja estan patint les conseqüències d’un ERO injust i brutal. L’Empresa mateix és conscient de la poca consistència legal d’este recurs i no obstant això intenta dilatar la devolució dels diners que va detraure il·legalment.

46430Esta decisió empresarial té un impacte especialment greu en els prop de 700 treballadors que ja es troben al carrer des de fa mesos, als qual se’ls va descomptar íntegrament este concepte en les indemnitzacions. Les quantitats descomptades han anat des dels 1.100 als 2.700 euros, segons les categories laborals, rebaixant encara més unes indemnitzacions ja de per si minses a conseqüència de l’aplicació de la Reforma Laboral.

Amb este recurs, Rosa Vidal continua amb una pràctica empresarial que l’Audiència Nacional ha declarat il·legal. A més, la Directora General incompleix el compromís adquirit davant del Comité de no presentar recursos purament dilatoris i contradiu les reiterades manifestacions que ha fet sobre la implantació d’un nou clima de relacions laborals  a l’Empresa.  Esta actitud contra els treballadors contrasta amb la nul·la diligència demostrada en la recuperació dels molts milions saquejats a RTVV i ens obliga a recordar-li que els treballadors no som els culpables d’este desgavell.

L’EMPRESA DEIXA DE LLEVAR-NOS ELS DINERS DEL PLUS CONVENI, PERÒ NO TORNA NI UN EURO DELS QUE S’HA QUEDAT DE FORMA ARBITRÀRIA

L’empresa encara està pensant-se si recorre la sentència de l’Audiència Nacional que l’obliga a tornar tots els diners que ens ha llevat de forma irregular en base al plus conveni del 2011. L’únic que ha decidit, de moment, és parar de llevar-los a partir de la nòmina d’este mes. El pas següent no pot ser altre que acatar la sentència en tots els seus termes, perquè és el que cal i perquè no fer-ho seria tant com acarnissar-se amb les víctimes de l’ERO que ja es troben al carrer.

AJORNAR ÉS ACARNISSAR-SE

devolverL’empresa encara no ha decidit si recorre la sentència, però nosaltres considerem que no té cap base legal per fer-ho i que, si ho fa, serà únicament per ajornar en el temps el pagament. De fet, en el recurs hauria de demostrar al Tribunal Suprem que el jutge de l’Audiència Nacional que ha dictat la sentència ha interpretat malament una altra sentència anterior de l’Audiència Nacional dictada pel mateix jutge. Que ja és dir…

Nosaltres volem pensar que l’empresa no ha deixat de llevar-nos diners perquè té por de caure en un possible delicte de desacatament, sinó per donar un primer pas en el bon camí per solucionar un problema que només ella ha creat. Des de la nova direcció haurien de ser sensibles a la situació tan injusta que està creant-se. I això perquè els treballadors que continuen en l’empresa han pagat menys de la meitat del que se’ls reclamava, mentre que a les víctimes de l’ERO que estan al carrer se’ls ha descomptat tot de colp en la liquidació. I elles no es mereixen este acarnissament.

ACÍ NO CABEN EXCUSES

És molt important remarcar que no parlem d’uns simples deutes de l’empresa amb els seus treballadors, sinó de tornar diners obtinguts de forma irregular. Ací no val l’excusa de no pagar perquè la situació econòmica de la Generalitat és la que és. Ésta no ha de treure un cèntim de la seua butxaca, sinó posar damunt la taula el que ens ha tret de la nostra butxaca.

La sentència de l’Audiència Nacional que obliga l’empresa a tornar allò que ha llevat a través de les nòmines i de les liquidacions dels treballadors acomiadats és fruit de les dos demandes que van presentar la Intersindical i CCOO-UGT. Recordem que les quantitats que haurà de tornar l’empresa oscil.len, segons categories laborals, entre els 500 euros i els 1250 euros en el cas dels treballadors no afectats per l’ERO i entre els 1000 i 2700 euros en el cas del personal acomiadat.

ROSA VIDAL I JULIO IGLESIAS D’ACORD: LA VIDA SIGUE IGUAL

En el primer contacte amb el Comité d’Empresa, la nova Directora General de RTVV, Rosa Vidal, ha mostrat el tarannà més inflexible que es pot esperar d’una directiva que acaba d’aterrar a una empresa que pretén rellançar. Vidal ha verbalitzat decisions clau per als treballadors: recorre al Tribunal Suprem la decisió del plus conveni, no toca l’ERO ni farà públiques les baremacions que han servit per confeccionar les llistes dels comiats.

 DEL PLUS CONVENI AL NON PLUS ULTRA

Julio-Iglesias_ESTIMA20130227_0018_1RTVV ha anunciat recurs davant el Tribunal Suprem de la sentència de l’Audiència Nacional sobre el Plus Conveni, que declara contrària a dret la decisió empresarial de descomptar les quanties ja percebudes durant 2011 pels treballadors. El recurs encara no ha sigut formalitzat i està sent estudiat pels serveis jurídics de RTVV. El subdirector dels serveis jurídics, Juan Aguado, ha precissat que no tenen intenció de presentar recursos dilatoris.

El Comité d’Empresa li ha demanat la retirada del recurs i el compliment íntegre de la sentència, tant pel que fa a la devolució dels diners com en la paralització de les detraccions mensuals aplicades en nomina començant per la d’abril. La direcció de RTVV ha dit que estudiaran la proposta del Comité i ens contestaran tot i que la directora general considera impossible canviar la nòmina del mes d’abril.

ERO: ROSA VIDAL ES PLEGA A CISCAR

La Directora General de RTVV també ha traslladat al Comité d’Empresa que no hi haurà canvis en l’execució de l’ERO. Per tant, es compliran l’abast dels comiats i les dates aprovades inicialment, que tindran en el 31 d’agost la data límit d’acomiadaments. Rosa Vidal ha justificat esta decisió en que l’ERO està aprovat pel Consell d’Administració, ha rebut el vist-i-plau de la Inspecció i ha sigut comunicat als treballadors.

Sobre la petició del Comité d’Empresa perquè es facen públiques les baremacions que han servit de base per confeccionar les llistes de comiatsVidal s’ha negat a facilitar estes dades i ha puntualitzat que únicament s’entregaran als jutjats on es vegen les demandes individuals pels comiats. Esta decisió confirma el que ja sospitem: que la baremació ha tingut molt d’elaboració de llistes negres i gens de transparència.

Tot i això, ella mateixa ha puntualitzat que també li ha demanat el llistat de baremació a Garrigues, despatx que també es farà càrrec de la defensa de l’ERO davant les quatre demandes col.lectives presentades pels sindicats.

Per cert, la directora general ha desvetlat que la baremació no és una puntuació, com si fóra un examen o com seria requisit en qualsevol procés de selecció de personal.

El Comité d’Empresa li ha demanat a la Direcció que active el pla d’acompanyament social de l’ERO, tant pel que fa a l’actuació d’Acción Laboral com a la posada en marxa de les borses de treball de RTVV en cadascuna de les categories. L’empresa ha reconegut que no s’han posat en contacte amb l’empresa adjudicatària del pla de recol.locació de l’ERO i ha afirmat que, enguany, no pensen contractar cap persona aliena perquè ho prohibeix la llei. El Comité ha traslladat la voluntat que les contractacions es produisquen a través de les borses de treball.

 CONVENI I TRASLLAT DE RTVV

Respecte a la negociació del nou conveni, atés que l’anterior va ser denunciat per l’empresa i la seua vigència expira el 7 de juliol pròxim, Vidal ha manifestat la seua intenció d’obrir negociacions amb els sindicats.

Respecte al trasllat de Ràdio Nou a Burjassot, la directora general ha afirmat que vol que siga prompte però que troba difícil que siga abans de l’estiu. 

ROSA, A QUÈ ESPERES PER A TORNAR-NOS ELS DINERS

Rosa Vidal diu que encara està pensant-se si recorre la sentència del plus conveni i no sabem què és el que s’ha de pensar. L’empresa assegura que ens està llevant el que cobrarem l’any 2011 de plus conveni perquè hi ha una sentència que l’obliga a fer-ho. Ara, el mateix jutge que va fer esta sentència acaba de dir-li a l’empresa que no té raó. Com va a anar Rosa Vidal al Suprem per dir que ella interpreta millor la sentència que el jutge que la va fer? Menys broma. L’empresa ha de pagar i ha de fer-ho ja.

 MENYS LAMENTAR I MÉS PAGAR

1366301424_0El motiu de fer-nos tornar els diners del plus conveni, a més d’explicar-los en la Comissió Paritària, l’empresa també es va encarregar de fer-los públics a través d’intranou el passat 19 de novembre. Reocrdeu-ho: “Se comunica formalmente que, en virtud de sentencia número 162/2011 de fecha 24 de Noviembre de 2.011, el grupo RTVV procederá a deducir a los trabajadores del grupo las cantidades que se percibieron en el ejercicio 2.011 por el llamado plus… La empresa lamenta esta decisión pero recuerda que el asunto terminó en la Audiencia Nacional y la citada sentencia nos obliga a tomar esta medida de solicitar la devolución de lo percibido por el citado plus”

L’empresa, per tant, té motius per estar feliç i contenta perquè ara la té l’oportunitat de tirar marxa enrere una decisió que lamentava i que només va prendre per obligació.

No tornar immediatament els diners que ens ha furtat de forma il.legal reflectiria el cinisme de les anteriors afirmacions. Però, es que, a més, tampoc seria un bon negoci per a ella perquè el Suprem pot tardar dos anys en dictar sentència i aleshores haurà de pagar el d’ara i els interessos que en estos casos són d’un 10% anual, que no està gens malament.

 LA SENTÈNCIA S’HA QUEDAT A MEITAT CAMÍ

La sentència de l’Audiència Nacional es una molt bona notícia però cal lamentar que s’ha quedat a meitat camí. Nosaltres, a més de demanar que ens tornaren els diners que ens ha llevat l’empresa forma indeguda, reclamàvem la nul.litat de totes les actuacions realitzades fins ara, incloent l’eliminació del plus conveni en els termes establerts en l’article 59bis del VIII Conveni Col.lectiu. Les raons per denegar-nos esta reclamació pensem que no es sostenen però la reinvindicació no era fàcil de guanyar perquè donar-nos la raó ara hauria sigut un reconeixement de que en l’anterior sentència se’n va passar tres cantons. 

PLUS CONVENI: L’AUDIÈNCIA NACIONAL TOMBA LES MANGARRUFES DE L’EMPRESA

L’Audiència Nacional ha donat la raó als sindicats en el conflicte col.lectiu contra el descompte del plus conveni que ha fet l’empresa i que ha provocat que l’empresa reclame amb caràcter retroactiu les quantitats que, segons ella vam cobrar al llarg del 2011, concretament els 11 mesos que van del mes de gener fins a novembre. L’empresa haurà de tornar quantitats que, en el cas dels acomiadats van dels 1.100 als 2.700 euros. Estos diners s’han descomptat en la seua totalitat als treballadors afectats per l’ERO i està  descomptant-se mes a mes a aquells que no han sigut afectats per l’ERO. Ara el que li demanem a l’empresa que no continue fent marrulleries i que no recòrrega la sentència perquè tots sabem que la retallada del plus conveni ha sigut una pura i simple arbitrarietat.

plusInicialment es van presentar dos demandes, una promoguda per la Intersindical i una altra per  CCOO i UGT. Finalment estes demandes van ser unificades pel jutge i es van veure en un únic juí. Tot i això, hi haurà dos sentències.

La justícia li ha tocat la careta a l’empresa en el  plus conveni. Ara cal esperar que també li la toque en l’ERO. Recordem que l’únic ‘sindicat’ de RTVV que no ha anat a l’Audiència Nacional a reclamar el plus conveni que ens havien furtat ha sigut el CSIF. Els companys els estaran molt agraïts.

Les quantitats a tornar segons categories laborals són les del quadre adjunt. En el cas dels afectats per l’ERO se’ls haurà de tornar la quantitat total i en el cas dels que continuen en l’empresa el que es descompta per mes multiplicat per cinc.

La sentència ha acceptat la petició comuna de les dos demandes, és a dir, tornar els diners descomptats retroactivament,  però tot indica que no ha acceptat la nul.litat que plantejava en solitari la Intersindical i que, cas de prosperar, implicaria que l’empresa continuara pagant el plus conveni. Per conèixer els detalls d’esta qüestió estem pendents de llegir una segona sentència que es fa en base al mateix juí però que  encara no ens ha arribat.

Llig la sentència íntegra de l’Audiència Nacional.

PLUS CONVENI: SINDICATS I EMPRESA ENS TORNEM A VEURE LES CARES EN L’AUDIÈNCIA NACIONAL

Este dijous es faran a l’Audiència Nacional els dos juís presentats pels sindicats per tal d’exigir a l’empresa que done marxa enrere en la seua interpretació del plus conveni i que ha provocar la pèrdua de milers d’euros a cada treballadors. El que exigim de l’empresa és que respecte el Conveni Col.lectiu i els acords que signa, però també volem donar-li l’oportunitat al jutge de l’Audiència Nacional perquè diga a la direcció de RTVV que no manipule les seues sentències i que no les utilitze per justificar les seues malifetes.

A L’EMPRESA LI DONEN EL DIT I T’AGAFA DEL COLL

sentencia La Intersindical, amb l’adhesió de la resta de sindicats, va presentar l’any 2011 un conflicte col.lectiu davant l’Audiència Nacional per reclamar que s’actualitzara el Plus Conveni. És a dir, que s’incrementara este concepte d’acord amb la pujada de l’IPC tal i com es feia des del 2001. L’Audiència Nacional va rebutjar la nostra demanda en entendre que la forma concreta en la qual s’aplicava entrava en contradicció amb els Pressupostos de la Generalitat.

L’empresa però, no es va conformar en aplicar la sentència i negar l’increment de l’IPC en plus conveni, sinó que el va suprimir directament i posteriorment va reclamar als treballadors que li tornaren amb efectes retroactius tot el que havien cobrat durant tot l’any 2011 en base a l’esmentat plus.

Segons l’empresa, l’eliminació del plus conveni i l’exigència de tornar els diners cobrats durant tot l’any 2011 eren una exigència de la sentència de l’Audiència Nacional i no fer-la equivaldria a cometre una il.legalitat. Ni una cosa ni l’altra: ni l’Audiència Nacional va exigir que s’eliminara el plus conveni, ni va ordenar que es reclamaren als treballadors amb efectes retroactius els diners que havien cobrat en el 2011. I no ho va fer perquè no era la qüestió que es jutjava. I així cal interpretar-ho després de l’aclariment de sentència que va fer el mateix jutge sobre esta qüestió.

EL QUE ES JUTJA DIJOUS EN L’AUDIÈNCIA NACIONAL

Demà es jutjaran dos demandes. Una, presentada per CCOO i UGT, reclama que l’empresa torne els diners cobrats pels treballadors durant l’any 2011 en concepte de plus conveni que està descomptant o ha descomptat en la seua totalitat als treballadors acomiadats. La Intersindical comparteix està petició que forma part de la nostra demanda i per això que ens hem adherit a ésta.

La segona demanda que es jutjarà l’ha presentada la Intersindical i esperem que rebrà el mateix suport de CCOO i UGT que el que han obtingut estos sindicats de la Intersindical.

La demanda de la Intersindical coincideix amb la de CCOO i UGT a l’hora de reclamar que es tornen els diners descomptats o que estan descomptant-se, però va més enllà. Considerem que l’empresa ha abusat i s’ha extralimitat de tal manera, actuant amb tal prepotència i manca de respecte al conveni col.lectiu, que l’eliminació del plus conveni hauria de declarar-se nul.la i per tant continuar pagant-se. Però, independentment de la nul.litat, tampoc podem acceptar que la manera concreta d’aplicar el plus conveni que en el seu moment va qüestionar l’Audiència Nacional signifique l’eliminació pura i dura de l’article 59-bis del Conveni Col.lectiu.

EL CONFLICTE COL.LECTIU PRESENTAT PER LA INTERSINDICAL CONTRA L’APLICACIÓ DEL PLUS CONVENI ES JUTJARÀ EN L’AUDIÈNCIA NACIONAL EL 4 D’ABRIL

En l’Audiència Nacional es faran dos juís pel Plus Conveni. El primer d’ells està plantejat per CCOO i UGT i es farà el 4 d’abril a les 10:30. El segon, plantejat per la Intersindical, es farà el mateix dia a les 11:30, una hora després. El motiu de fer dos juís es que les demandes presentades no reivindiquen el mateix.

 JusticiaTotes les demandes coincideixen a demanar que l’empresa no reclame els diners que vam cobrar el 2011 en concepte de plus conveni i que torne aquells que està cobrant mes a mes en la nòmina o en la seua totalitat a través del “finiquito” en el cas dels treballadors afectats per l’ERO.

La Intersindical també reclama que l’empresa pague el plus conveni que vam deixar de cobrar durant l’any 2012 en considerar que la decisió de llevar-lo de la nòmina està viciat de nul.litat en vulnerar doblement el VIII Conveni Col.lectiu.

En la nostra demanda també plantejàvem la suspensió cautelar dels descomptes que estan fent-se en les liquidacions de l’ERO i en les nòmines fins que es resolga el conflicte col.lectiu però este requeriment ja ha sigut rebutjat pel jutge en comunicar-nos que esta qüestió caldrà abordar-la en el juí i no de forma prèvia com era la nostra intenció.

SENSE ACORD L’ACTE DE CONCILIACIÓ DEL CONFLICTE COL.LECTIU PEL PLUS CONVENI CELEBRAT A MADRID

Tal i com era previsible l’acte de conciliació ha acabat sense acord en no acceptar l’empresa les nostres reivindicacions. Ara, serà l’Audiència Nacional la que diga qui té la raó.

 TRES DEMANDES

pelea comicEn l’acte de conciliació s’han vist les demandes de CCOO i UGT que demanen que l’empresa no obligue a tornar amb efectes retroactius el que es va cobrar en concepte de plus conveni durant l’any 2011 i la de la Intersindical que, a més de l’esmentada reivindicació, també reclama que es pague el plus conveni de l’any 2012 en considerar que la decisió de llevar-lo és objecte de nul.litat. La Intersindical també reclama la suspensió cautelar dels descomptes que estan fent-se en els finiquits i en les nòmines mentre no es resolga el conflicte col.lectiu.

L’acte de conciliació enceta el compte enrere perquè l’Audiència Nacional es pronuncie.

LA INTERSINDICAL PLANTEJA CONFLICTE COL.LECTIU EN L’AUDIÈNCIA NACIONAL PER L’APLICACIÓ DEL PLUS CONVENI

La demanda de la Intersindical porta la denúncia més enllà d’exigir a l’empresa que no descompte als treballadors el plus conveni cobrat l’any 2011 i també planteja la nul·litat de les seues actuacions alhora que reclama que es torne a pagar el plus perquè mai no hauria d’haver-se deixat de pagar. Atés que d’ací uns dies començarà a aplicar-se l’ERO en TVV també demanem al jutge la suspensió cautelar dels descomptes que estan fent-se en les liquidacions i en les nòmines fins que no es resolga definitivament el conflicte col·lectiu que hem plantejat.

ACTUALITZACIÓ DE LES 16:00 h.:  L’Audiència Nacional ha fixat l’acte de conciliació per la nostra demanda el pròxim dijous, 31 de gener

 QUALSEVOL EXCUSA ÉS BONA PER FOTRE ELS TREBALLADORS

mafaldaL’empresa no es conforma en haver imposat un ERO amb les condicions mínimes que marca la nova i escandalosa reforma laboral sinó que vol anar més enllà pagant menys que el que marca la legislació. I ho farà retallant la indemnització d’entre 1.100 i més de 2.700 euros per treballador prenent per excusa una sentència de l’Audiència Nacional sobre el plus conveni que no diu el que ells volen que diga. I la millor prova és que el mateix jutge que va emetre la sentència ha deixat clar que el fallo només afectava a les qüestions plantejades en la demanda en la qual només es demanava l’actualització del plus i no es va debatre en cap moment la seua existència que no fou qüestionada per ningú, incloent l’empresa.

MENYSPREU AL CONVENI I ALS REPRESENTANTS DELS TREBALLADORS

L’empresa se’n riu del Conveni Col·lectiu i dels sindicats i es nega de forma sistemàtica a convocar la Comissió Paritària per tractar formalment el descompte en les nòmines del plus conveni cobrat durant 2011. Fa el que li dóna la gana i ni tan sols cobreix l’expedient escoltant els representants dels treballadors, tal i com li exigeix el propi conveni. Esperem que esta xuleria li coste molt cara perquè una de les bases per les quals la Intersindical planteja la nul·litat de totes les actuacions referides al plus conveni és, precisament, l’incompliment de l’article 6 del conveni que tant li molesta on es diu expressament que “en el supòsit que alguna o algunes de les condicions pactades fóra nul.la, ineficaç o no vàlida, segons Resolució de l’Autoridat Laboral o per sentència judicial, les parts, mitjançant la Comissió Paritària, disposaran d’un termini de 30 dies per a renegociar la condició per tal de restablir l’equilibri de les recíproques obligacions i drets que s’hagen pogut perdre en perjudici d’alguna de les parts. Si en el terme de 30 dies no s’ha aconseguit un acord per la Comissió Paritària, se sotmetria la qüestió a un arbitratge d’equitat”.

La Intersindical sí ha complit amb l’obligació d’anunciar a l’empresa que anàvem dur el tema als tribunals. Ho hem fet per dos vegades i li hem argumentat per què. La resposta ha sigut el silenci.

PREMEDITACIÓ, TRAIDORIA, SADISME …. I XANTATGE

I l’empresa no respon perquè sap que no té la raó. La seua intenció d’obligar els treballadors a tornar amb efectes retroactius el que van cobrar el 2011 en concepte de plus conveni va planejar de forma molt discreta però real durant la negociació de l’ERO. L’empresa en cap moment va dir que si firmàvem l’ERO s’oblidaria de fer-nos tornar el plus conveni, però qui ho va posar damunt la taula fou la seua marca blanca, la CSIF. Són ells els que van intentar lligar la negociació amb el plus conveni davant la satisfacció poc dissimulada de l’empresa. En qualsevol cas, no és difícil endevinar que si els sindicats haguérem firmat l’ERO, hui no estaríem parlant del plus conveni.

Però si algú té el cap molt tancat i no s’ho creu, el que ha de fer és preguntar-se per què l’empresa ha començat a fer els descomptes pràcticament un any després de la sentència en la qual diuen basar-se. La resposta és que primer va utilitzar el plus com a xantatge durant la negociació de l’ERO i ara ha descobert que és una bonica manera de reduir el cost del finiquit i poder així tirar més gent al carrer amb el mateix cost.

I qui és l’empresa?: Dóna igual, Jaraba, Alejandro i Rosa son la mateixa cosa.

Octubre 2017
dl. dt. dc. dj. dv. ds. dg.
« gen.    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
%d bloggers like this: