LA TISSORA DE LA GENERALITAT, AL CONSTITUCIONAL

El Tribunal Constitucional ha admés a tràmit el recurs d’inconstitucionalitat presentat per 50 senadors del PSOE contra el Decret LLei 1/2012 de retallades del Consell. Este recurs va ser presentat a instànscies dels 5 sindicats presents en la Mesa de Negociació (IV, CCOO, UGT, CSIF i FSES).

El Decret Llei retalla drets adquirits pels empleats públics de la Generalitat Valenciana i, entre altres duríssimes mesures, va reduir la jornada laboral i les retribucions del personal interí del Consell, va enviar a l’atur al personal interí docent durant l’estiu, va minvar al 50% la carrera i el desenvolupament professional del personal sanitari i els sexennis del personal docent.

A RTVV el decret s’ha traduït en la suspensió, fins al 31 de desembre de 2013, de les aportacions de l’empresa al pla de pensions, les ajudes socials, el vale de menjador i els dies compensatoris , a més de l’eliminació dels dies addicionals de vacances.

A estes retallades cal afegir les que s’aplicaran a tots els treballadors que tinguen incapacitat temporal a partir dels 15 dies de baixa, i als quals l’empresa deixarà de completar el pagament, a excepció dels accidents laborals i malalties professionals, que sí continuaran cobrant el 100% del sou.

El recurs es recolza en la vulneració de diversos preceptes constitucionals com són el dret a la llibertat sindical i a la negociació col·lectiva, a la no privació de béns i drets, al treball i a una remuneració suficient i a la igualtat i no discriminació. A més no queda justificat el pressupost habilitant d’extraordinària i urgent necessitat i s’aprecia infracció del límit material del Decret Llei i invasió de competències legislatives per part de la Comunitat Autònoma.

El Tribunal ha entés que existeixen indicis d’inconstitucionalitat suficients com per a admetre’l a tràmit i substanciar el fons de l’assumpte.

Els sindicats presentem un altre recurs contra les retallades del Consell

UGT, CCOO, CSI·F, FSES i Intersindical, han presentat hui un recurs davant el Tribunal Superior de Justícia valencià contra el Decret del Consell per retallar el dèficit públic. Consideren que invaeix competències estatals en matèria de regulació laboral i que vulnera normes de rang superior. Es tracta del segon recurs que presenten els sindicats de forma unitària. Més iformació.

CONTRA LES RETALLADES, CONTRA L’ERO: ELS TREBALLADORS DE RTVV EN LA MANIFESTACIÓ DEL 25 DE FEBRER

Ha sigut una de les manifestacions més multitudinàries que s’han fet a València, a Alacant i a Castelló. Unes 400.000 persones han eixit al carrer per protestar contra les retallades del sector públic. I els treballadors i treballadores de RTVV hem estat allí: perquè som un servei públic i perquè hem volgut protestar contra l’ERO que prepara l’empresa i per demanar la dimissió dels seus directius incompetents. RTVV no s’ha arruïnat, ha sigut saquejada. Els treballadors no som els culpables.

L’empresa accelera la màquina de retallar. De moment se salven els contractats temporals

L’empresa ens ha explicat en la reunió de la Comissió Paritària de hui que no pensa aplicar la reduccció a 25 hores als treballadors temporals de l’empresa en considerar que no tindria sentit fer-ho en portes d’un ERO. Cas que finalment s’aplicara la reducció d’hores i salari no estarien afectats els treballadors indefinits. L’empresa ha anunciat diverses retallades. Entre ellles les referides a les aportacions al pla de pensions, a les ajudes socials, l’eliminació dels dies compensatoris i els dies addicionals de vacances. També ha anunciat la supressió del vale de menjador. La retallada del Plus Conveni s’ha ajornat a la pròxima reunió. L’empresa ha insistit que no són certes les xifres que estan donant-se sobre l’ERO i ha assegurat que en estos moments ningú no sap la quantitat de treballadors que quedaran afectats. 

TREBALLADORS TEMPORALS

La postura de l’empresa és que no s’aplique la reducció d’horaris i salaris als treballadors temporals. Segons ha comunicat el Secretari General, Juan Prefaci, esta petició l’han feta arribar per escrit a la Conselleria d’Enconomia i estan pendents de resposta. Cas d’aplicar-se la retallada, ens ha assegurat que no afectarà els treballadors de plantilla ni els indefinits.

Segons l’empresa, reduir a 25 hores la jornada laboral equival a aplicar un ERO i considera que no té sentit aplicar un ERO que podria juntar-se amb el que prepara l’empresa per a tots els treballadors.

 UN FUM DE RETALLADES

Les retallades anunciades es posaran en marxa l’1 de març i fins el 31 de desembre del 2013. Inclouen la suspensió de les aportacions de l’empresa al pla de pensions, les ajudes socials, la suspensió del vale de menjador, els dies compensatoris i l’eliminació dels dies addicionals de vacances.

L’eliminació de dies compensatoris no ens afecta ja que no en tenim en el calendari laboral d’enguany.

A estes retallades cal afegir les que s’aplicaran a tots els treballadors que tinguen incapacitat temporal a partir dels 15 dies de baixa a excepció dels accidents laborals i malalties professionals que continuaran cobrant el 100% del sou.

Les ajudes socials corresponents a l’any passat estan tramitant-se i sí que es pagaran segons l’empresa.

PLUS CONVENI

L’empresa vol que els treballadors tornen el que, segons ella, vam cobrar de més l’any passat. Concretament el que vam cobrar entre gener i novembre del 2011. L’aplicació d’esta retallada que nosaltres NO permetrem es tractarà en una propera reunió de la Comissió Paritària.

CPP ALACANT

L’empresa ha informat que una part de l’edifici d’Alacant podria ser ocupat per dependències de la Conselleria de Justícia, però encara no hi ha un acord ferm i que en qualsevol cas, els servicis actuals de RTVV continuaran en el mateix lloc.

QUINTELA

Juan Prefaci s’ha compromés a explicar el cas en la pròxima reunió. Únicament ha avançat que Quintela no té cap productora.

Desembre 2017
dl. dt. dc. dj. dv. ds. dg.
« gen.    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
%d bloggers like this: