JARABA O LA SENSIBILITAT D’UNA BOTIJA DE FANG

Jaraba té la sensibilitat d’una botija de fang. Per això, ni es va commoure ni va moure un dit contra Vicente Sanz quan es va assabentar dels seus presumptes abusos sexuals. I tenia bons motius per moure’s i commoure’s perquè ell, juntament amb Lola Johnson, van veure un vídeo on es contemplava a Sanz en el seu propi despatx en plena ‘acció’. Se suposa que després de veure el vídeo Jaraba i Lola Johnson feren el seu particular cineforum però, pel que sabem, va donar molt poc de si. De fet, està comprovat que Jaraba no va parlar amb les víctimes de Sanz i a l’hora d’aplicar l’ERO han eixit més malparades les treballadores que el denunciaren que els palmeros que, per acció o omissió, feren costat a Sanz.

 1345489512_165376_1345489899_noticia_normalTampoc cal oblidar que alguns indicis apunten que algun membre de la direcció va tantejar l’ex secretari general sobre la possibilitat de jubilar-lo i utilitzar la seua jubilació com a moneda de canvi per silenciar les periodistes assetjades. Això, per no parlar dels mesos que va estar tancat el despatx de Sanz com a mostra de l’esperança que tenien alguns sobre la seua tornada.

La manca de sensibilitat de Jaraba ens costarà cara als contribuents perquè RTVV s’ha convertit en responsable civil subsidiària en el cas Sanz. Com no anava a ser-ho si, presumptament, l’ex secretari general feia les seues malifetes en el seu lloc de treball i aprofitant-se del seu càrrec … i del silenci dels que, per por o per amistat, callaren quan haurien d’haver parlat?

 TIRAR ELS DINERS, TIRAR ELS TREBALLADORS

La manca de sensibilitat de Jaraba la tenim més que contrastada. Recordem, per exemple, que el 26 de juliol del 2011 va comprar a Triskel, una empresa vinculada a Quintela, tres documentals pamfletaris pels quals va pagar 532.500 euros més IVA , cosa que és tant com dir que va costar 150 vegades el seu preu de mercat.

Este malbaratament de diners públics resulta especialment sagnant si es té en compte que exactament set dies després de firmar el contracte amb Triskel es donava a conèixer la posada en marxa de l’ERO perquè RTVV estava massa endeutada…. Com qualificar que Jaraba conjugara al mateix temps el verb tirar els diners per la finestra amb el de tirar 1.200 treballadors al carrer? Només amb els diners que es van pagar a Triskel per tres pamflets s’hauria pogut augmentar en vora 600 euros la indemnització de cada treballador afectat per l’ERO.

El pitjor del cas és que, en contra del que podria semblar, ésta no és una història antiga perquè dóna la casualitat que, ara mateix, Jaraba està treballant per a Quintela.

ANEM A VEURE-LI LA CARA AL HOME QUE NO VOL DONAR LA CARA

A Jaraba mai no li ha agradat donar la cara. Tot apunta que va dimitir per no haver de donar-la aplicant l’ERO que ell mateix va dissenyar. Ara, tampoc vol donar la cara en els jutjats de Paterna on es tramita el cas Sanz fins l’extrem de demanar que volia declarar per videoconferència, un luxe que no ha pogut gaudir ni Urdangarín. El dilluns no vol escoltar ni veure les cares dels treballadors als que ha tirat al carrer arruïnant la seua vida. Com no va voler veure les cares de les víctimes de Vicente Sanz. Però ara ja no estem parlant de la seua llegendària falta de sensibilitat, sinó d’una barreja de por i meninfotisme en una persona pusil.lànime. Pot ser vinga al cas recordar la apòcrifa llei del Comte de Romanones: “quien traga virutas, caga tablones”.

Entrevista’ a Jaraba en ABC

BO ABC

LA INTERSINDICAL PORTARÀ L’EMPRESA ALS TRIBUNALS PER PERSECUCIÓ SINDICAL

Absolutament tots els treballadors que van formar part de les llistes electorals de la Intersindical se n’aniran al carrer. L’empresa també s’ha acarnissat amb la resta de sindicats de classe, però en cap d’ells ha arribat a este extrem. Per contra, USO i CSIF han obtingut un tracte de favor. La Intersindical ha decidit portar el cas als tribunals en considerar que és víctima d’una veritable persecució sindical.

L’ESCABETXINA VA PER SIGLES

My beautiful pictureLa candidatura de la Intersindical en les passades eleccions sindicals estava integrada per 27 persones i TOTES han sigut acomiadades excepte els sis membres electes del Comité d’Empresa i els 2 delegats de la secció sindical per imperatiu legal. A més, tots els acomiadaments es produiran abans de 7 de març. I per acabar-ho d’adobar: entre els acomiadats hi ha tres parelles. Totes en el carrer. 

Les llistes de CCOO, CGT i UGT també han patit en les seues carns el sectarisme i arbitrarietat de l’empresa, tot i que ninguna arriba al nostre extrem.

Per contra, en comparació, la CSIF i USO han eixit beneficiats. A més, molts dels seus afectats no se n’aniran al carrer fins l’estiu, cosa que els donará l’oportunitat de quedar-se finalment. També pot ser una maniobra perquè els treballadors acomiadats no presenten dedemandes individuals contra aquells que tenen menys drets que ells perquè teòricament “se’n van”.

USO fou creat per Vicente Sanz i el CSIF fou la marca blanca de l’empresa ( ja amb Juan Prefaci com a secretari general ) en les darreres eleccions sindicals, celebrades en octubre de 2011. També foren els 2 sindicats que van donar el seu sí a este ERO impresentable. Són els que callen mentre es fa l’escabetxina dels treballadors. Pot semblar una anècdota, però la CSIF va celebrar la nit electoral de 2011 anant a sopar amb Prefaci.

Però què anem a contar-vos si resulta que Manolo Sais, una de les tres persones que han decidit qui se n’anava al carrer i qui es quedava, ha estat en les llistes d’USO. I què podem dir de Javier Martínez Salcedo, proveïdor de pornografia de Vicente Sanz?

ESTE ERO IDEOLÒGICAMENT BRILLA COM UN LUCERO

L’ERO de RTVV tenia un doble objectiu: desfer-se dels treballadors que no sintonitzen amb el PP i blanquejar l’empastre laboral que hi ha a la casa. Els dos objectius s’han complit. Per comprovar la persecució ideològica, excepcions a banda, és suficient mirar la llista dels que se’n van al carrer i dels que es queden.

El blanqueig laboral s’ha aconseguit a través dels criteris d’adscripció utilitzats per l’empresa i que li han donat la màxima discrecionalitat per fer el que ha volgut. Ha donat igual tindre oposicions que no tindre-les, ha donat igual haver sigut contractat de forma regular que de forma irregular. Este ERO blanqueja i santifica les malifetes de Vicente Sanz. I de pas tira al carrer les tres treballadores que el denunciaren per abusos sexuals.

QUI AVISA POT SER UN CAROTA PERÒ NO ÉS TRAÏDOR

Qui avisa no és traïdor. El Secretari General, Juan Prefaci, durant el període de consultes de l’ERO (l’estiu passat) ja va dir clarament que la ideologia anava a pesar molt. Ací teniu el que recull textualment l’acta número 3 de la reunió del 31 de juliol:

La RT de los trabajadores se interesa por la contradicción que, desde su punto de vista, supone defender la externalización y el despido de prácticamente todos los operadores de cámara, operadores de equipos y realizadores mientras se mantiene la mitad de los periodistas. La RE contesta que, en aras de preservar el servicio público, es preferible que la información esté en manos de los profesionales de la casa y no los de terceras empresas que pueden tener otra ideología”.

Davant esta situació, el que hem de dir és que no anem a tolerar tants escàndols, tanta impunitat i tanta misèria. Eixe és el nostre compromís. Per això denunciarem este cas flagrant de persecució sindical tant a la Inspecció de Treball com als tribunals.

RTVV SERÀ CITADA A DECLARAR COM A RESPONSABLE CIVIL SUBSIDIÀRIA DEL CAS SANZ

RTVV serà citada a declarar com a possible responsable civil subsidiària del cas Sanz. L’Audiència de València ha acceptat la demanda de les acusacions, entre les quals la Intersindical, i considera que hi ha indicis que l’exsecretari general s’hauria “servit del càrrec que ocupava en l’ens per obligar a les treballadores a mantindre contactes sexuals inconsentits”.

Per a l’Audiència, la decisió d’excloure la responsabilitat civil de l’ens resulta “prematura” ja que les treballadores eren “subordinades de l’imputat” i que els possibles delictes “s’haurien perpetrat en l’establiment on tots ells realitzaven les seues funcions”.

L’acte de l’Audiència de València també recull que les tres querellants denuncien que van intentar sense èxit aconseguir l’empara dels seus superiors.

La Intersindical valora positivament esta decisió de l’Audiència de València perquè protegeix els drets de les tres treballadores i els acosta a la justícia que esperem que obtinguen dels tribunals.

La Intersindical, que està personada en la causa com a acusació popular, ha demanat des de l’inici del procés que es declarara esta responsabilitat de l’empresa per entendre que Vicente Sanz no va actuar únicament a títol personal sinò valent-se del seu càrrec i de l’autoritat laboral que tenia sobre les treballadores. De la mateixa manera, considerem que la inexistència d’un Pla d’Igualtat i d’un protocol contra l’assetjament sexual i laboral en RTVV van impedir que les víctimes pogueren canalitzar la seua situació.

La Intersindical Valenciana a RTVV lamenta una vegada més el comportament indigne del director general de RTVV, José López Jaraba, que no va actuar fins que l’escàndol va esclatar en la premsa.

CAS SANZ: DOS ANYS DE L’ESCÀNDOL I JARABA SENSE DIMITIR

Hui es compleixen dos anys de l’esclat de l’escàndol més repugnant de la història de RTVV. Tres treballadores de l’empresa van denunciar l’exsecretari general de l’empresa, Vicente Sanz, per delictes contra la llibertat sexual.

Hui, dos anys després, el cas avança als tribunals molt lentament però amb pas ferm. Vicente Sanz està processat per tres delictes d’abusos sexuals, tres delictes d’assetjament sexual i altres tres d’amenaces. En total, nou delictes. De moment, el seu futur penal és més que negre i esperem que, enguany, es puga vore finalment a Sanz al banc dels acusats de l’Audiència de València.

I JARABA SENSE DIMITIR

J

José López Jaraba sabia, com a mínim, des del 12 de de febrer de 2010 el que passava en la casa. Inclús va vore el vídeo que consta en el procediment. Fins que el dia 23 de febrer, un dia de molts colps, li va esclatar la informació en el diari “El País”.

Hui, dos anys després, no ha despenjat ni el telèfon per preguntar-los a les tres treballadores com estan. De l’expedient disciplinari de Sanz mai s’ha sabut res. De la dignitat i la vergonya de Jaraba tampoc no hi ha notícia.

És el mateix protocol d’actuació que utilitza per a no reunir-se amb els sindicats, per a no donar-nos l’informe de Price-Waterhouse, per a no donar la cara amb el cas Quintela, per a no informar els treballadors de l’ERO massiu que prepara.

CONTINUEM ENDAVANT

Hui, i gràcies a l’acció de tres treballadores, totes respirem més tranquiles. A partir d’ara volem justícia. Que la justícia pose al delinqüent camí de la presó. Que les treballadores recuperen la serenitat i puguen continuar la seua vida amb el cap ben alt. I els treballadores i treballadores d’esta casa estarem al seu costat, com fins ara. Gràcies a tots. Gràcies a totes.

EL jutge amplia els delictes contra Vicente Sanz i l’acusa també d’amenaces i assetjament sexual

El jutjat d’instrucció número 1 de Paterna ha ampliat el nombre de delictes contra l’exsecretari general de RTVV, Vicente Sanz, qui passa d’estar processat per tres delictes continuats d’abusos sexuals a estar-ho també per tres delictes d’amenaces i altres tres d’assetjament sexual. D’esta manera el magistrat accepta parcialment la petició de l’acusació particular tot i que desestima l’existència de coaccions per entendre que estan incloses en la resta de delictes que se li imputen. La resolució del jutjat no és ferma i el magistrat dóna a les parts cinc dies perquè presenten recurs d’apel.lació.

DOS ANYS DESPRÉS

Recordem que Vicente Sanz va ser processat el passat mes de juliol per tres delictes continuats d’abusos sexuals arran de la denúncia interposada per tres treballadores de RTVV, un cas en què també es troben personades la Intersindical Valenciana  i CCOO com a acusacions populars.   La Intersindical en RTVV manifesta la seua satisfacció per esta ampliació del processament de Vicente Sanz  però considerem que la instrucció està allargant-se en excés i esperem que al llarg de 2012 es puga realitzar el juí en l’Audiència de València.

RESPONSABILITAT CIVIL DE RTVV

Esta secció sindical també espera que els tribunals acaben per declarar la responsabilitat civil de RTVV en la causa. Per a nosaltres, el càrrec que Sanz ostentava i la utilització de les instal.lacions i els mitjans de RTVV per a cometre els delictes que se li imputen són causa suficient per tal que es declare la responsabilitat civil de l’empresa. Una vegada més, esta secció sindical considera que el director general de RTVV, José López Jaraba, va mantindre un comportament indigne en este afer per no obrir-li un expedient laboral sancionador a Sanz i per no haver actuat des del moment en què va saber l’abast dels fets que pesaven sobre el seu número dos.

UNA VERGONYA QUE SE SUMA A ALTRES VERGONYES

El processament de Vicente Sanz ajuda a entendre l’actual situació de RTVV.  Tot indica que es dedicava a fer malifetes pràcticament a temps complet i que només de forma esporàdica atenia les seues responsabilitats com a Secretari General. De la mateixa manera que tot indica que l’exdirector General de RTVV, Pedro García, dedicava més temps a treballar per a Gürtel amb els diners de l’empresa que a gestionar RTVV. I tampoc podem deixar de recordar que l’actual Director General, José López Jaraba, va firmar recentment la compra de tres documentals a una empresa vinculada amb Fernando Quintela per un preu 150 vegades superior al de mercat just uns dies abans que trascendira que es preparava un ERO.

Oblits amb encant

RTVV haurà de pagar 18.256 euros a Vicente Sanz per oblidar-se de fer el preavís del seu cessament quan tocava. Clar, que també es va oblidar d’obrir-li un expedient disciplinari. Què mala memòria! Veure informació.

Jaraba menteix a les Corts i a tots nosaltres

Jaraba continua sense assumir cap responsabilitat directa o indirecta en el cas Sanz. De la seua compareixença en les Corts, l’únic que ha esclarit és que quan va esclatar l’escàndol, no podia dormir per la nit. Com anava a dormir després de veure el vídeo on Sanz assetjava en el seu despatx tres treballadores? El que no ha dit és perquè nova utilitzar el seu insomni per a moure un dit ni telefonar a les víctimes. Hi ha una altra pregunta: estava el senyor Jaraba despert en les Corts quan va afirmar que el Pla d’Igualtat es va “aparcar” perquè“ los sindicatos tenían otros interesses?

AIXÒ DIU QUE ERA UNA RABOSSA QUE CUIDAVA LES GALLINES

El primer que cal saber és que el responsable de fer el Pla d’Igualtat a RTVV era Vicente Sanz. I amb això ja està quasi tot dit. La segona cosa que cal saber és que l’empresa estava legalment obligada a tindre el Pla d’Igualtat i no està de sobra recordar que la Inspecció de Treball es va personar en l’empresa i li va obrirdos expedients, un per la gestió laboral del cas i un altre per la inexistència d’un pla d’igualtat i un protocol d’assetjament. I les actes d’eixa inspecció, siga dit de pas, en estos moments van camí del jutjat de Paterna a petició de la Intersindical, personada en la causa com a acusació popular.

ANEM A FER-LI MEMÒRIA, SENYOR JARABA

El senyor Jaraba no diu la veritat quan afirma que el Pla d’Igualtat es va posar en marxa en gener del 2010, és a dir, abans de l’escàndol. En el mes de gener únicament es va fer la reunió de constitució dela Comissió d’Igualtat. El senyor Jaraba menteix i ens insulta quan afirma que el pla d’igualtat“se aparcó porque los sindicatos tenían otros intereses”. En què es basa per a fer eixa afirmació? Quins són eixos “otrosintereses? Hui li hem escrit una carta al Director General exigint-li que ens ho explique. Per cert, la Intersindical es va abstindre en la votació del Pla d’Igualtat que es va aprovar el 29 de novembre del 2010 perquè l’empresa va fer un plantejament tant de mínims que no donava per a més.

EL FUTUR DE L’EMPRESA

Sabem que Jaraba va mentir en les Corts en ser preguntat sobre el cas Sanz.El que falta per saber és si també ho va fer en parlar del futur del’empresa. D’entrada ens sorprén que el Director General faça de portaveu del Consellanunciant l’aprovació d’una reforma de la Llei de Creació.
Nosaltres esperarem a veure el contingut de l’avantprojecte de llei, però no pot deixar de sorprendre’ns que el seu objectiu siga la “reforma,saneamiento y consolidación” de l’empresa perquè eixe llenguatge ens recorda més el de les empreses que es dediquen a rehabilitar cuines i façanes que aquelles que tenen encomanat un servei públic. A nosaltres, el que ens lleva la son és que estiguen pensant a feruna fotocòpia de la “reforma, saneamiento y consolidación” que està fent-se a la RTV gallega.

Vicente Sanz perd la primera batalla judicial

La justicia ha fallat a favor de laIntersindical i ha reconegut com a delegat de la Intersindical en elComité d’Empresa a Rafael Alborch en detriment del trànsfugaGabriel Martí que, duran dos anys, ha estat ocupant el seu lloc deforma il.legítima. D’esta manera ha quedat desbaratada la maniobraorquestrada en el seu moment per Vicente Sanz que pretenia canviar lacorrelació de forces del Comité d’Empresa nascuda de les anteriorseleccions sindicals.
La sentència del Jutjat del Socialnúmero 5 de València té més efectes morals que pràctics, ja quearriba quan ja s’han fet unes noves eleccions sindicals que,afortunadament, han donat una majoria aclaparadora a l’esquerra. Toti això, posa en evidència a aquell que ha estat utilitzant enbenefici propi les 40 hores sindicals mensuals que no licorresponien. Un total d’un miler d’hores al llarg de dos anys que laIntersindical hauria utilitzat per a fer acció sindical i que Gabriel Martí sabrà en què les ha ocupades.
La sentència té el valor demalbaratar la maniobra que va intentar Vicente Sanz per manipular lacorrelació de forces que hi havia en l’anterior Comité d’Empresa.En estes sentit cal destacar la intervenció directa d’alguns directius de l’empresa per tal què Gabriel Martí conservara laseua condició de delegat sindical després d’haver dimititprèviament.
Sanz no es conformava a dur USO al seudictat. Volia més. Per a nosaltres, esta és la seua primera derrotajudicial. La següent, que és la que podria derivar-se del sumarique està preparant-se a Paterna, no té res a veure amb el cas queens ocupa, però, com ja es descobrirà, també té derivadessindicals.
Octubre 2017
dl. dt. dc. dj. dv. ds. dg.
« gen.    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
%d bloggers like this: