MANIFESTACIÓ EN DEFENSA DE TELEMADRID

thDiumenge 12 de gener, es compleix el primer aniversari de l’ERO de TeleMadrid i Onda Madrid que va deixar en el carrer 861 treballadors. El Comité d’empresa d’aquesta radiotelevisió pública ha convocat per a eixe dia, de matí, una manifestació a Madrid. Totes aquelles persones que vulgueu participar en esta protesta i solidaritzar-vos amb els companys madrilenys podeu acudir en l’autobús que llogarà el Comité d’empresa de RTVV. El preu estarà al voltant dels 20 euros i l’hora d’eixida serà les 7 del matí. Per fer les reserves pertinents, dirigiu-vos a l’adreça electrònica de la Secretaria del Comité comite.rtvv.secretaria@gmail.com

Teniu de termini per reservar plaça en l’autobús fins el dijous a migdia.

Més informació en la web http://www.salvemostelemadrid.es/

LA JUSTÍCIA TOMBA L’ERO DE TELEMADRID PER IMPROCEDENT

El Comité d’Empresa de RTVV es felicita perquè la justicia no ha avalat l’ERO de Telemadrid. Els representants dels treballadors exigeixen a Rosa Vidal que faça marxa enrrere per evitar la judicialització de l’ERO i un cost innecessari per a la societat valenciana. 

2013-01-31 12.23.14 2El Comité d’Empresa de RTVV trasllada als treballadors i els representants sindicals de Telemadrid la seua felicitació per la sentència que ha considerat improcedent l’Expedient de Regulació d’Ocupació dut a terme pel govern autonòmic de Madrid. Considerem que es tracta d’un precedent molt important per evitar el desmantellament i intent de privatització de les radiotelevisions públiques que el govern del PP està intentant  en tot Espanya.

Esta sentència se suma a les que hem conegut recentment en l’Agència Valenciana de la Mobilitat i a diversos ajuntaments, totes elles contràries als despatxaments, i demostra que ni tan sols canviant la legislació laboral al seu arbitri ha aconseguit el PP acabar amb els drets dels treballadors.

El Comité d’Empresa de RTVV demana a la nova directora general , Rosa Vidal, que es replantege la situació de l’ERO en esta empresa, que pare els comiats i estudie la readmissió dels despatxats per evitar la judicialització de la política laboral de l’empresa i el cost econòmic innecessari que podria comportar per a la societat valenciana. També demanem que es negocie un projecte que garantisca la viabilitat de RTVV, el futur dels seus treballadors i el manteniment del servei públic al que tenen dret els ciutadans.1

L’òrgan de representació dels treballadors de RTVV continuarà treballant conjuntament amb els companys de Telemadrid i de la resta de les radiotelevisions públiques per continuar defensant  el servei públic i tots els llocs de treball.  

AVANÇ DEL QUE DIU LA SENTÈNCIA: LA SITUACIÓ ECONÒMICA NO HO ÉS TOT

…resulta evidente que una situación económica negativa, cualquiera y por si misma

no basta para justificar los despidos de 925 trabajadores de una plantilla total de

1161… El número de despedidos y la afectación de la medida es tan extenso que afecta mayoritariamente al sector de los contratos sometidos al convenio colectivo, dejando fuera, con la nueva estructura propuesta, prácticamente los contratos de alto valor en el gasto “de personal”. Desde esta premisa puede llegarse a la conclusión de que el recurso al despido masivo no está justificado porque la causa no está bien ponderada y el resultado no es razonable a la causa económica alegada.

En la propuesta de la empresa no se ha acreditado que la reducción de plantilla adecuada a la situación negativa, sea la que se ha propuesto y que lleva al resultado que ahora examinamos. Por último, no es suficiente para acreditar la causa extintiva con acreditar una reducción en el presupuesto, que es insuficiente y congénito a un servicio público, por lo que se ha podido constatar, una reducción presupuestaria, entre un 5% a 10% , no parece pueda justificar la idoneidad de la medida extintiva. En consecuencia procede declarar no ajustada a derecho la decisión extintiva adoptada por las demandadas a no haberse acreditado la concurrencia de la causa legal indicada en la comunicación extintiva”. Llegir tota la sentencia.

HUI TOTS SOM TELEMADRID

telemadridEl Comité d’Empresa de RTVV es solidaritza amb tots els companys despatxats de Telemadrid.

De la mateixa manera, volem evidenciar en públic la nostra més enèrgica protesta per la forma com se’ls ha comunicat l’acomiadament.

Una vegada més es demostra que el PP vol desmantellar tot el que siga públic i tracta els treballadors de les empreses públiques d’una forma injusta i arbitrària. Som conscients dels durs moments pels que estan passant els companys de Telemadrid i les seues famílies, per això volem que sàpiguen que ens tenen al seu costat.

Com bé diuen ells, el desmantellament de les ràdio televisions públiques no és un estalvi per a tots sinó un negoci per uns pocs.

El TSJ anul.la la baixada salarial del 5% dels treballadors d’Onda Madrid i Telemadrid

El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat de Madrid ha anul.lat la baixada salarial del 5% que es va aplicar l’any 2010 als treballadors de Telemadrid i Onda Madrid encara que manté la baixada per als treballadors de l’ens públic de la radiotelevisió autonòmica madrilenya. L’alt tribunal estima que la baixada salarial del 5% decidida pel govern central de José Luis Rodríguez Zapatero podria ser aplicada a l’ens perquè este forma part de l’administració pública però que les dos societats mercantils del grup empresarial, Onda Madrid i Telemadrid, haurien de quedar-se al marge d’esta mesura.
La decisió del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat de Madrid va en el mateix sentit que l’aplicació que, en el seu dia, es va fer en RTVV del decret de retallades del govern de Zapatero. Recordem que l’any 2010 només es va aplicar la tissorada del 5% als treballadors de l’ens però no als de TVV i RAV, que quedaren exempts.
La sentència no és ferma i té un possible recurs de casació davant el Tribunal Suprem que la direcció de la radiotelevisió autonòmica madrilenya encara està estudiant.
Si vols llegir la sentència, pots fer-ho cliclant ací.
Desembre 2017
dl. dt. dc. dj. dv. ds. dg.
« gen.    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
%d bloggers like this: