L’empresa ha deixat plantat el Comité d’Empresa que l’havia convocada per a reprendre les negociacions del nou conveni col.lectiu. L’excusa que ha donat el Subdirector de l’Assessoria Jurídica, Juan Aguado, ha sigut que no pot reunir-se amb els simdicats perquè “no és dia avuí de discutir sobre el futur conveni, pense que hem de donar preferència al recolzament a les persones que avui reben la comunicació d’acomiadament”. Amb esta afirmació l’empresa aconsegueix quotes de cinisme sense precedents.
Esta setmana està previst que l’empresa, en aplicació de l’ERO, tire al carrer 129 treballadors. On està el recolzament que pensa donar-los l’empresa? Pensa Juan Aguado acomiadar i alhora donar personalment el condol als treballadors? Quin significat té per a ell el terme “recolzament”.
Encara més: està donant el senyor Aguado lliçons de sensibilitat als sindicats sobre com han d’afrontar estes situacions?
intersindicalrtvv.wordpress.com 
Deixa un comentari